Inscription
Pour vous inscrire, nous apporter les pièces suivantes :
- Pièce d'identité : Carte nationale d'identité, Passeport, Carte de séjour
- Carte Vitale ou l'attestation
- 3 derniers bulletins de paye ou derniers certificats de travail
- CV
- Diplômes
- Photo d'identité
- RIB
- Attestation de stage
- Justificatif de domicile
- Justificatif de visite médicale du travail
- FIMO pour les chauffeurs PL/SPL
- CACES (Cariste, conducteurs d'engins de chantier etc…)
Téléchargez ici (
fichier .pdf de 85 Ko) votre fiche d'inscription, remplissez la et apportez la à l'agence la plus proche de chez vous –
Les inscriptions se font en agence tous les jours de 8h00 à 12h00 - Il est indispensable pour nous de vous rencontrer lors de votre inscription.
Charte des intérimaires
- Idîl s'engage à vous proposer un emploi correspondant à vos compétences et à vos attentes et s'efforce de concilier épanouissement personnel avec les besoins de l'entreprise.
- Idîl s'engage à toujours respecter vos droits fondamentaux et de ce fait, nous refusons toute mission qui ne respecte pas la réglementation du travail et toute intervention qui n'assure pas votre sécurité.
- Idîl s'engage à être près de vous et vous promets un échange d'informations complètes et sincères.
- Idîl s'engage à respecter votre vie privée et de ne pratiquer aucune « discrimination ».
- Idîl s'engage à vous rémunérer au plus tard le 10 de chaque mois.
- Idîl s'engage à vous soutenir et à vous encourager dans l'amélioration de vos compétences.
Idîl, votre partenaire de l'emploi.
Notre vocation est d'être un partenaire attentif à vos besoins professionnels.
Proches de vous, nous connaissons bien les entreprises et leurs bassins d'activité.
Aux quatre coins de l'île, nos conseillers s'efforcent de trouver la meilleure solution possible à vos attentes et aux besoins des entreprises.
Travailler librement, c'est choisir en toute liberté, le moment, le travail et l'entreprise.
C'est mettre aussi votre temps et votre savoir faire à la disposition des entreprises.
Dans chacune de nos agences, des professionnels du recrutement appliquent nos méthodes:
- vous diriger vers l'entreprise de vos attentes
- vous aider à trouver le poste qui correspond le mieux à vos souhaits et à vos compétences professionnelles.
Depuis 2001, Idîl a placé de nombreux hommes et femmes en CDI ou CDD et plusieurs centaines d'intérimaires travaillent chaque jour avec les entreprises qui nous font confiance.
Alors, prêt à travailler librement ?
Etre intérimaire chez Idîl, c'est réaliser des missions auprès de nos clients.
Vous devenez salarié d'Idîl dès lors que nous vous confions une mission. Cela signifie que nous établissons votre contrat de mission, votre fiche de paie, votre certificat de travail et votre attestation d'ASSEDIC.
- Le contrat de mission est établi avant le début de mission, ou au plus tard dans les 48 heures qui suivent, vous devez passer à notre agence pour le récupérer et le signer.
- Les relevés d'heures doivent être remplis et signés par vous et par l'entreprise. Ils doivent être déposés à l'agence au plus tard le dernier jour du mois civil, sans cela, aucun paiement ne sera possible.
- Les demandes d'acomptes seront établies en fonction du nombre d'heures déjà réalisées sur présentation des relevés. Le mode de paiement retenu est le chèque.
Les salaires sont versés au plus tard le 10 du mois sauf conditions exceptionnels, le bulletin de paie et certificat de travail sont disponibles entre le 10 et le 12 du mois - vous devez les récupérer à l'agence.
Nous sommes attentifs à notre personnel et à leurs attentes.
Travailler pour Idîl c'est faire le choix d'une relation de qualité.